Comparer Tesco à Co-op BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Tesco et chez Co-op grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Tesco ou Co-op. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Tesco company icon

Tesco

Co-op company icon

Co-op

Évaluations d'employés

  • Tesco a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Co-op a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Culture et valeurs et Approbation du PDG.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 7780 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 1243 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,1
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Les employés Tesco ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Co-op.
Rémunération et avantages
3,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Les employés Tesco ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Co-op.
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Dave Lewis PDG Tesco
73%
73%Dave Lewis
Approbation du PDG
Steve Murrells PDG Co-op
79%
79%Steve Murrells
Les employés Co-op ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Tesco.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
73%
Les employés Tesco ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Co-op.
Recommandent à un ami (%)
62%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
48%
Les employés Tesco ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Co-op.
Perspective commerciale positive
43%

Salaires

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Chauffeur livreur1 salaires
1 259 €/mois
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • Tesco a 846 avis de plus que Co-op qui mentionnent « Good pay » comme un avantage.
  • Tesco a 273 avis de plus que Co-op qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
  • Tesco a 117 avis de plus que Co-op qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 943 avis)
Avantages
« Good pay »(sur 97 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 320 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 47 avis)
Avis en vedette
« Bien »11 nov. 2018

Employé actuel - Anonymous

Je travaille chez Tesco à temps partiel

Avantages

Bon salaire, bons responsables et bons employés

Inconvénients

Horaires chargés mais bonnes pauses

Ancien employé - Anonymous

J'ai travaillé chez Co-op à temps plein

Avantages

Paie bien. De nombreux magasins autour de l'Angleterre, c'était donc très facile pour mon transfert lorsque j'ai commencé mes études universitaires

Inconvénients

Les managers - mais c'est essentiel à leur personnalité

Offres d'emploi

Tesco a récemment posté 140 emplois de plus que Co-op.