Comparer Tesco à Costa BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Tesco et chez Costa grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Tesco ou Costa. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Tesco

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Costa

Évaluations d'employés

  • Tesco a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 12992 avis)
Les employés Tesco ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Costa.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 1958 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Les employés Tesco ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Costa.
Rémunération et avantages
2,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Les employés Tesco ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Costa.
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Les employés Tesco ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Costa.
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Les employés Tesco ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Costa.
Culture et valeurs
3,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Dave Lewis PDG Tesco
79%
79%Dave Lewis
Les employés Tesco ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés Costa.
Approbation du PDG
Jill McDonald PDG Costa
64%
64%Jill McDonald
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
75%
Les employés Tesco ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés Costa.
Recommandent à un ami (%)
56%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
52%
Les employés Tesco ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés Costa.
Perspective commerciale positive
42%

Salaires

Tesco a 8 salaires soumis de plus que Costa.
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Salaires pour des emplois similaires
Stage1 salaires
7 €/h
Project Manager1 salaires
2 615 €/mois
Business Developer1 salaires
50 563 €/an
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Responsable rh france1 salaires
79 717 €/an
Project Manager1 salaires
143 375 €/an

Ce que les employés en disent

  • Tesco a 405 avis de plus que Costa qui mentionnent « Flexible working hours » comme un avantage.
  • Tesco a 317 avis de plus que Costa qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 1243 avis)
Avantages
« Free drinks »(sur 128 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 432 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 115 avis)
Avis en vedette
« Bien »11 nov. 2018

Employé actuel - Anonymous

Je travaille chez Tesco à temps partiel

Avantages

Bon salaire, bons responsables et bons employés

Inconvénients

Horaires chargés mais bonnes pauses

« Barista »27 nov. 2019

Ancien employé - Barista

J'ai travaillé chez Costa à temps partiel moins d'un an

Avantages

Embauche rapide et simple. Ouverture d'esprit.

Inconvénients

Organisation de la charge de travail.

Offres d'emploi

Tesco a récemment posté 3 732 emplois de plus que Costa.