Comparer Tesco à Halfords BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Tesco et chez Halfords grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Tesco ou Halfords. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Tesco

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Halfords

Évaluations d'employés

  • Tesco a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 8818 avis)
Les employés Tesco ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Halfords.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 525 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
3,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Les employés Tesco ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Halfords.
Rémunération et avantages
2,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Les employés Tesco ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Halfords.
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Les employés Tesco ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Halfords.
Équipe dirigeante
2,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Les employés Tesco ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Halfords.
Culture et valeurs
3,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Dave Lewis PDG Tesco
77%
77%Dave Lewis
Les employés Tesco ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 41%, par rapport à celle des employés Halfords.
Approbation du PDG
Graham Stapleton PDG Halfords
36%
36%Graham Stapleton
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
74%
Les employés Tesco ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés Halfords.
Recommandent à un ami (%)
59%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
50%
Les employés Tesco ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés Halfords.
Perspective commerciale positive
33%

Salaires

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Salaires pour des emplois similaires
Chauffeur livreur1 salaires
1 252 €/mois
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Good pay » est l'avantage le plus mentionné chez Tesco.
  • « Bikes » est l'avantage le plus mentionné chez Halfords.
  • Tesco a 354 avis de plus que Halfords qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 1102 avis)
Avantages
« Bikes »(sur 36 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 376 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 22 avis)
« Low pay »(sur 22 avis)
Avis en vedette
« Bien »11 nov. 2018

Employé actuel - Anonymous

Je travaille chez Tesco à temps partiel

Avantages

Bon salaire, bons responsables et bons employés

Inconvénients

Horaires chargés mais bonnes pauses

Freelance actuel - Freelance anonyme

Je travaille chez Halfords à

Avantages

Ce fut vraiment un super endroit pour travailler

Inconvénients

Pas si cool que ça, au final

Offres d'emploi

Tesco a récemment posté 117 emplois de plus que Halfords.