Comparer Tessi à Paymentsense BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Tessi et chez Paymentsense grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Tessi ou Paymentsense. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Tessi company icon

Tessi

Paymentsense company icon

Paymentsense

Évaluations d'employés

  • Paymentsense a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,9
(basée sur 42 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 232 avis)
Les employés Paymentsense ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Tessi.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,0
Opportunités de carrière
3,5
Les employés Paymentsense ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,5, par rapport à celle des employés Tessi.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,0
Rémunération et avantages
4,0
Les employés Paymentsense ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 2,0, par rapport à celle des employés Tessi.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,6
Équipe dirigeante
3,5
Les employés Paymentsense ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Tessi.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,9
Culture et valeurs
3,8
Les employés Paymentsense ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Tessi.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Marc Rebouah PDG Tessi
0%
N/AMarc Rebouah
Approbation du PDG
George Karibian and Jan Farrarons PDG Paymentsense
77%
77%George Karibian and Jan Farrarons
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
50%
Recommandent à un ami (%)
68%
Les employés Paymentsense ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 18%, par rapport à celle des employés Tessi.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
22%
Perspective commerciale positive
63%
Les employés Paymentsense ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 41%, par rapport à celle des employés Tessi.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Opérateur De Saisie4 salaires
1 549 €/mois
Technicien Support Helpdesk2 salaires
1 567 €/mois
Agent Administratif2 salaires
1 878 €/mois
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Tickets restaurants » est l'avantage le plus mentionné chez Tessi.
  • « Hard work » est l'avantage le plus mentionné chez Paymentsense.
  • « De pause » est l'inconvénient le plus mentionné chez Tessi.
  • « Self employed » est l'inconvénient le plus mentionné chez Paymentsense.
Avantages
Avantages
Avantages
« Hard work »(sur 20 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« De pause »(sur 4 avis)
« Ambiance »(sur 4 avis)
Inconvénients
« Hard work »(sur 9 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Assistant Administratif, Assistante Administrative

J'ai travaillé chez Tessi à temps partiel

Avantages

Collègues super Tickets restaurant Encadrant à l'ecoute Horaires de travail flexible

Inconvénients

Tâches répétitif Travail en chaine Pas de possibilité d'évolution

Conseils à la direction

Revoir les conditions de travail et les salaires

Offres d'emploi