Comparer Texas Instruments à Ericsson-Worldwide BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Texas Instruments et chez Ericsson-Worldwide grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Texas Instruments ou Ericsson-Worldwide. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Texas Instruments

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Ericsson-Worldwide

Évaluations d'employés

  • Texas Instruments a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 2513 avis)
Les employés Texas Instruments ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,5, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,6
(basée sur 16 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,8
Les employés Texas Instruments ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,6, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Opportunités de carrière
2,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,1
Les employés Texas Instruments ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 2,4, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Rémunération et avantages
1,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Les employés Texas Instruments ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,8, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Équilibre travail-vie privée
1,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Les employés Texas Instruments ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Équipe dirigeante
2,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Les employés Texas Instruments ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,4, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Culture et valeurs
2,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Rich Templeton PDG Texas Instruments
93%
93%Rich Templeton
Approbation du PDG
Börje Ekholm PDG Ericsson-Worldwide
92%
92%Börje Ekholm
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
84%
Les employés Texas Instruments ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 31%, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Recommandent à un ami (%)
53%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
71%
Les employés Texas Instruments ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Perspective commerciale positive
52%

Salaires

Texas Instruments a 20 salaires soumis de plus que Ericsson-Worldwide.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Chef de programme3 salaires
82 871 €/an
Responsable de développement commercial3 salaires
86 571 €/an
Systems Software Architect2 salaires
58 382 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Chef De Projet4 salaires
64 381 €/an
Ingénieur2 salaires
1 055 €/mois
Solutions Architect2 salaires
58 237 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Texas Instruments.
  • « Good working environment » est l'avantage le plus mentionné chez Ericsson-Worldwide.
  • « Upper management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Texas Instruments.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Ericsson-Worldwide.
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Analog »(sur 41 avis)
Inconvénients
« No cons »(sur 180 avis)
Avis en vedette
« Bien »22 août 2019

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Texas Instruments à temps plein

Avantages

C'est une bonne entreprise.

Inconvénients

rien à mentionner vraiment !

Ancien employé - Project Manager

J'ai travaillé chez Ericsson-Worldwide à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Il y a beaucoup de jours de congés, un bon comité d'entreprise et une cantine

Inconvénients

Les évolutions de carrière se font rares et les augmentations de salaire sont toutes petites

Conseils à la direction

La direction devrait mieux considérer les employés

Offres d'emploi

Ericsson-Worldwide a récemment posté 537 emplois de plus que Texas Instruments.