Comparer Texas Instruments à STMicroelectronics BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Texas Instruments et chez STMicroelectronics grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Texas Instruments ou STMicroelectronics. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Texas Instruments

STMicroelectronics

Évaluations d'employés

Texas Instruments a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
STMicroelectronics a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,1

★★★★★

(basée sur 2697 avis)

Les employés Texas Instruments ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés STMicroelectronics.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,8

★★★★★

(basée sur 1396 avis)

Opportunités de carrière

3,8

★★★★★

Les employés Texas Instruments ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés STMicroelectronics.

Opportunités de carrière

3,2

★★★★★

Rémunération et avantages

4,1

★★★★★

Les employés Texas Instruments ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés STMicroelectronics.

Rémunération et avantages

3,1

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,6

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,8

★★★★★

Équipe dirigeante

3,6

★★★★★

Les employés Texas Instruments ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés STMicroelectronics.

Équipe dirigeante

3,1

★★★★★

Culture et valeurs

4,2

★★★★★

Les employés Texas Instruments ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés STMicroelectronics.

Culture et valeurs

3,6

★★★★★

Approbation du PDG

94%

94%Rich Templeton

Les employés Texas Instruments ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés STMicroelectronics.

Approbation du PDG

91%

91%Jean Marc Chery

Recommandent à un ami (%)

84%

Les employés Texas Instruments ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés STMicroelectronics.

Recommandent à un ami (%)

73%

Perspective commerciale positive

77%

Les employés Texas Instruments ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés STMicroelectronics.

Perspective commerciale positive

64%

Salaires

STMicroelectronics a 278 salaires soumis de plus que Texas Instruments.

Salaires pour des emplois similaires

Ingénieur Système4 salaires

72 185 €/an

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58 427 €/an

Chef de programme4 salaires

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Ce que les employés en disent

Texas Instruments a 41 avis de plus que STMicroelectronics qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
« Upper management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Texas Instruments.
« Low salary » est l'inconvénient le plus mentionné chez STMicroelectronics.

Avantages

« Work life balance »(sur 335 avis)

« Work environment »(sur 203 avis)

Avantages

« Work life balance »(sur 294 avis)

« Working environment »(sur 120 avis)

Inconvénients

« Upper management »(sur 46 avis)

« Analog »(sur 43 avis)

Inconvénients

« Low salary »(sur 36 avis)

« Decision making »(sur 28 avis)