Comparer The Mark Travel Corporation à Booking.com BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez The Mark Travel Corporation et chez Booking.com grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez The Mark Travel Corporation ou Booking.com. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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The Mark Travel Corporation

Booking.com company icon

Booking.com

Évaluations d'employés

  • The Mark Travel Corporation a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Opportunités de carrière, Équipe dirigeante, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • Booking.com a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée et Recommandent à un ami (%).
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 156 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 4030 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Les employés The Mark Travel Corporation ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Booking.com.
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Rémunération et avantages
3,8
Les employés Booking.com ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés The Mark Travel Corporation.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés Booking.com ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés The Mark Travel Corporation.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
William E. La Macchia PDG The Mark Travel Corporation
87%
87%William E. La Macchia
Les employés The Mark Travel Corporation ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés Booking.com.
Approbation du PDG
Glenn Fogel PDG Booking.com
72%
72%Glenn Fogel
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
70%
Recommandent à un ami (%)
73%
Les employés Booking.com ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés The Mark Travel Corporation.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
64%
Les employés The Mark Travel Corporation ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 18%, par rapport à celle des employés Booking.com.
Perspective commerciale positive
46%

Salaires

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Aucun salaire pour cette entreprise.
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1 940 €/mois
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36 371 €/an
Team Leader7 salaires
36 185 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Core values » est l'avantage le plus mentionné chez The Mark Travel Corporation.
  • « Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Booking.com.
  • « Mandatory overtime » est l'inconvénient le plus mentionné chez The Mark Travel Corporation.
  • « Low salary » est l'inconvénient le plus mentionné chez Booking.com.
Avantages
Avantages
« Core values »(sur 18 avis)
Avantages
« Good benefits »(sur 114 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Low salary »(sur 69 avis)
Avis en vedette
« Satisfait »13 janv. 2021

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Booking.com à temps plein

Avantages

Bonne ambiance de travail chez Booking

Inconvénients

Heures de travail un peu longues

Offres d'emploi