Comparer The Queen Mary à Queen Mary, University of London BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez The Queen Mary et chez Queen Mary, University of London grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez The Queen Mary ou Queen Mary, University of London. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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The Queen Mary

Évaluations d'employés

  • Queen Mary, University of London a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 24 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 237 avis)
Les employés Queen Mary, University of London ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés The Queen Mary.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,8
Opportunités de carrière
3,5
Les employés Queen Mary, University of London ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés The Queen Mary.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,7
Rémunération et avantages
3,4
Les employés Queen Mary, University of London ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés The Queen Mary.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équilibre travail-vie privée
3,8
Les employés Queen Mary, University of London ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés The Queen Mary.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
John Murphy PDG The Queen Mary
66%
66%John Murphy
Approbation du PDG
Colin Bailey PDG Queen Mary, University of London
67%
67%Colin Bailey
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
61%
Recommandent à un ami (%)
81%
Les employés Queen Mary, University of London ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 20%, par rapport à celle des employés The Queen Mary.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
33%
Perspective commerciale positive
45%
Les employés Queen Mary, University of London ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés The Queen Mary.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Working environment » est l'avantage le plus mentionné chez Queen Mary, University of London.
  • « No cons » est l'inconvénient le plus mentionné chez Queen Mary, University of London.
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Avantages
« Good pay »(sur 14 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« No cons »(sur 6 avis)
Avis en vedette

Ancien intérimaire - Anonymous

J'ai travaillé chez Queen Mary, University of London à

Avantages

Un environnement agréable et des gens sympathiques.

Inconvénients

Petites possibilités d'avancement (monde académique).

Offres d'emploi

Queen Mary, University of London a récemment posté 12 emplois de plus que The Queen Mary.