Comparer The University of North Carolina System à UNC Chapel Hill BÊTA
Découvrez les conditions de travail chez The University of North Carolina System et chez UNC Chapel Hill grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez The University of North Carolina System ou UNC Chapel Hill. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !Évaluations d'employés
- The University of North Carolina System a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Approbation du PDG.
- UNC Chapel Hill a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
★★★★★
★★★★★
(basée sur 653 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
★★★★★
★★★★★
(basée sur 1071 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
★★★★★
★★★★★
Opportunités de carrière
★★★★★
★★★★★
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
★★★★★
★★★★★
Rémunération et avantages
★★★★★
★★★★★
Les employés UNC Chapel Hill ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés The University of North Carolina System.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
★★★★★
★★★★★
Équilibre travail-vie privée
★★★★★
★★★★★
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
★★★★★
★★★★★
Équipe dirigeante
★★★★★
★★★★★
Culture et valeurs
Culture et valeurs
★★★★★
★★★★★
Culture et valeurs
★★★★★
★★★★★
Les employés UNC Chapel Hill ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés The University of North Carolina System.
Approbation du PDG
Approbation du PDG100%
100%Bill Roper
Les employés The University of North Carolina System ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés UNC Chapel Hill.
Approbation du PDG87%
87%Carol L. Folt
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Les employés UNC Chapel Hill ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 21%, par rapport à celle des employés The University of North Carolina System.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Les employés UNC Chapel Hill ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 27%, par rapport à celle des employés The University of North Carolina System.
Salaires
Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.
Ce que les employés en disent
- UNC Chapel Hill a 11 avis de plus que The University of North Carolina System qui mentionnent « Work environment » comme un avantage.
- UNC Chapel Hill a 3 avis de plus que The University of North Carolina System qui mentionnent « Low pay » comme un inconvénient.
Avantages
Inconvénients
Avis en vedette
« Gestionnaire »14 oct. 2019
★★★★★
Je travaille chez The University of North Carolina System à temps plein
Avantages
Ticket restaurant avec faible participation
Inconvénients
Manque esprit d'équipe dans l'entreprise
« Stage UNC Chapel Hill »20 janv. 2017
★★★★★
J'ai travaillé chez UNC Chapel Hill à
Avantages
Superbe expérience que de travailler dans le lab NIRAL avec des responsables exceptionnels qui ont créé le genre d'environnement où je me suis senti extrêmement motivé et enjoué à l'idée d'aller... travailler chaque jour.
Inconvénients
Le seul bémol serait le salaire. Surtout lorsque vous êtes stagiaire. Cependant, le coût de la vie dans Chapel Hill rend ça abordable.
Conseils à la direction
Continuez de faire ce que vous faites et continuez à créer des opportunités pour de nouveaux partenariats avec des universités dans le monde entier.