Comparer Thomas Cook à TUI Group BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Thomas Cook et chez TUI Group grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Thomas Cook ou TUI Group. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Thomas Cook

TUI Group company icon

TUI Group

Évaluations d'employés

  • Thomas Cook a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Note générale, Rémunération et avantages et Équilibre travail-vie privée.
  • TUI Group a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Opportunités de carrière, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 647 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 681 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,6
Les employés TUI Group ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Thomas Cook.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Équipe dirigeante
3,2
Les employés TUI Group ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Thomas Cook.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Peter Fankhauser PDG Thomas Cook
24%
24%Peter Fankhauser
Approbation du PDG
Friedrich Joussen PDG TUI Group
85%
85%Friedrich Joussen
Les employés TUI Group ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 61%, par rapport à celle des employés Thomas Cook.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
51%
Recommandent à un ami (%)
75%
Les employés TUI Group ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 24%, par rapport à celle des employés Thomas Cook.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
17%
Perspective commerciale positive
46%
Les employés TUI Group ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 29%, par rapport à celle des employés Thomas Cook.

Salaires

TUI Group a 15 salaires soumis de plus que Thomas Cook.
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Ce que les employés en disent

  • Thomas Cook a 4 avis de plus que TUI Group qui mentionnent « Great people » comme un avantage.
  • Thomas Cook a 4 avis de plus que TUI Group qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
« Concessions »(sur 40 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 36 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 32 avis)
« Low salary »(sur 21 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Chef des ventes Sud Est

Je travaille chez Thomas Cook à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

Rapports humains, relations clients, équipes dévouées

Inconvénients

Etre rattaché à un groupe Anglais

Employé actuel - Program Manager

Je travaille chez TUI Group à temps plein depuis plus de 10 ans

Avantages

Groupe a échelle mondial, propose beaucoup d'opportunités pour évoluer et prendre des nouveaux challenges

Inconvénients

Comme beaucoup de groupes internationaux, parfois beaucoup de bureaucratie et lenteur dans les décisions

Conseils à la direction

Continuer et accélérer la transformation digital tout en communicant sur celle ci a l'ensemble des forces vives de l'entreprise

Offres d'emploi