Comparer Thomas Cook à Virgin Holidays Limited BÊTA

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Thomas Cook

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Virgin Holidays Limited

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 596 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 125 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Rémunération et avantages
4,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Peter Fankhauser PDG Thomas Cook
26%
26%Peter Fankhauser
Approbation du PDG
Joe Thompson PDG Virgin Holidays Limited
82%
82%Joe Thompson
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
51%
Recommandent à un ami (%)
66%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
16%
Perspective commerciale positive
52%

Salaires

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Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 34 avis)
Inconvénients
« Part time »(sur 6 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Chef des ventes Sud Est

Je travaille chez Thomas Cook à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

Rapports humains, relations clients, équipes dévouées

Inconvénients

Etre rattaché à un groupe Anglais

Offres d'emploi