Comparer Thomson Reuters à Pronto Marketing

Découvrez les conditions de travail chez Thomson Reuters et chez Pronto Marketing grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Thomson Reuters ou Pronto Marketing. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Salaires

Lead Software Engineer
5 salaires
66 598 €/an (total)
5 salaires
Ingénieur Logiciel
4 salaires
3 795 €/mois (total)
4 salaires
Chef De Projet
3 salaires
78 001 €/an (total)
3 salaires
Aucun salaire pour cette entreprise.

Évaluations d'employés

Thomson Reuters a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Perspective commerciale positive.
Pronto Marketing a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Culture et valeurs, Diversité et inclusion, Équilibre travail-vie privée, Rémunération et avantages, Approbation du PDG et Recommandent à un ami.
Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équipe dirigeante.
Note générale
4,1
Sur la base de 12663 avis
4,1
Sur la base de 12663 avis
4,2
Culture et valeurs
4,2
Culture et valeurs
4,3
Diversité et inclusion
4,3
Diversité et inclusion
4,2
Équilibre travail-vie privée
4,2
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
3,7
Équipe dirigeante
3,8
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
3,8
Opportunités de carrière
Note plus élevée
3,8
Plus élevée
Opportunités de carrière
Opinion des employés
Steve Hasker PDG Thomson Reuters
88%Approbation du PDG
Steve Hasker
Steve Hasker PDG Thomson Reuters
88%Approbation du PDG
Steve Hasker
82%
82%Recommandent à un ami
82%
82%Recommandent à un ami
75%
75%Perspective commerciale positive
Les employés Thomson Reuters ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 4% par rapport à celle des employés Pronto Marketing.
75%
75%Perspective commerciale positive
Note générale
4,4
Sur la base de 26 avis
4,4
Sur la base de 26 avis
4,6
Culture et valeurs
Note plus élevée
4,6
Plus élevée
Culture et valeurs
4,5
Diversité et inclusion
Note plus élevée
4,5
Plus élevée
Diversité et inclusion
4,6
Équilibre travail-vie privée
Note plus élevée
4,6
Plus élevée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
3,7
Équipe dirigeante
4,0
Rémunération et avantages
Note plus élevée
4,0
Plus élevée
Rémunération et avantages
3,3
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
Opinion des employés
Derek Brown PDG Pronto Marketing
100%Approbation du PDG
Derek Brown
Derek Brown PDG Pronto Marketing
100%Approbation du PDG
Derek Brown
93%
93%Recommandent à un ami
Les employés Pronto Marketing ont donné pour « Recommandent à un ami » une note supérieure de 11% par rapport à celle des employés Thomson Reuters.
93%
93%Recommandent à un ami
71%
71%Perspective commerciale positive
71%
71%Perspective commerciale positive

Ce que les employés en disent

« Flexible working hours » est l'avantage le plus mentionné chez Thomson Reuters. « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Thomson Reuters.
Mots-clés du moment
Mots-clés du moment
Avantages
« Work from home »dans 340 avis
Inconvénients
Avis en vedette
Avis en vedette
5,0
8 sept. 2022

Ancien employé - Employé anonyme

Avantages

Young, international and frendly people

Inconvénients

Réorganisation and long terme perspective missing

Offres d'emploi

Thomson Reuters a récemment publié 551 emplois de plus que Pronto Marketing.
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