Comparer Thomsonfly à TUI Group BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Thomsonfly et chez TUI Group grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Thomsonfly ou TUI Group. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Thomsonfly

TUI Group company icon

TUI Group

Évaluations d'employés

  • Thomsonfly a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • TUI Group a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 7 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 650 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,6
Opportunités de carrière
3,5
Les employés TUI Group ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Thomsonfly.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Les employés Thomsonfly ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés TUI Group.
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,3
Les employés Thomsonfly ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés TUI Group.
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Les employés Thomsonfly ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés TUI Group.
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Chris Browne PDG Thomsonfly
100%
100%Chris Browne
Les employés Thomsonfly ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés TUI Group.
Approbation du PDG
Friedrich Joussen PDG TUI Group
85%
85%Friedrich Joussen
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
79%
Recommandent à un ami (%)
77%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
48%
Perspective commerciale positive
52%
Les employés TUI Group ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Thomsonfly.

Salaires

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Aucun salaire pour cette entreprise.
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Revenue Management Analyst2 salaires
31 067 €/an
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49 656 €/an
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47 258 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Concessions » est l'avantage le plus mentionné chez TUI Group.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez TUI Group.
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Avantages
« Concessions »(sur 40 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 29 avis)
« Low salary »(sur 21 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Program Manager

Je travaille chez TUI Group à temps plein depuis plus de 10 ans

Avantages

Groupe a échelle mondial, propose beaucoup d'opportunités pour évoluer et prendre des nouveaux challenges

Inconvénients

Comme beaucoup de groupes internationaux, parfois beaucoup de bureaucratie et lenteur dans les décisions

Conseils à la direction

Continuer et accélérer la transformation digital tout en communicant sur celle ci a l'ensemble des forces vives de l'entreprise

Offres d'emploi