Comparer Thor Construction à VINCI Construction BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Thor Construction et chez VINCI Construction grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Thor Construction ou VINCI Construction. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Thor Construction

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VINCI Construction

Évaluations d'employés

  • Thor Construction a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,3
(basée sur 7 avis)
Les employés Thor Construction ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés VINCI Construction.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 119 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,3
Les employés Thor Construction ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés VINCI Construction.
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,3
Les employés Thor Construction ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés VINCI Construction.
Rémunération et avantages
3,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Les employés Thor Construction ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés VINCI Construction.
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
4,1
Les employés Thor Construction ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés VINCI Construction.
Équipe dirigeante
3,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Culture et valeurs
4,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Ravi Norman PDG Thor Construction
100%
100%Ravi Norman
Les employés Thor Construction ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés VINCI Construction.
Approbation du PDG
Jérôme STUBLER PDG VINCI Construction
90%
90%Jérôme STUBLER
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
92%
Les employés Thor Construction ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés VINCI Construction.
Recommandent à un ami (%)
86%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
81%
Les employés Thor Construction ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés VINCI Construction.
Perspective commerciale positive
65%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Salaires pour des emplois similaires
Ingénieur Travaux9 salaires
47 161 €/an
Responsable Communication2 salaires
52 333 €/an
Assistant Chef De Chantier2 salaires
2 676 €/mois

Ce que les employés en disent

  • « Grand groupe » est l'avantage le plus mentionné chez VINCI Construction.
  • « Charge de travail » est l'inconvénient le plus mentionné chez VINCI Construction.
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez VINCI Construction à temps plein plus de 5 ans

Avantages

Salaire Autonomie Sécurité au chantier Qualité rendue au client

Inconvénients

Le Département Ressources humaines La Mobilité

Offres d'emploi