Comparer Tim Hortons à Kognitive Marketing BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Tim Hortons et chez Kognitive Marketing grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Tim Hortons ou Kognitive Marketing. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Tim Hortons company icon

Tim Hortons

Kognitive Marketing company icon

Kognitive Marketing

Évaluations d'employés

  • Kognitive Marketing a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 3505 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 410 avis)
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Tim Hortons.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,1
Opportunités de carrière
4,2
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Tim Hortons.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,6
Rémunération et avantages
4,0
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,4, par rapport à celle des employés Tim Hortons.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Tim Hortons.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
4,1
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Tim Hortons.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,2
Culture et valeurs
4,1
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Tim Hortons.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jose Cil PDG Tim Hortons
66%
66%Jose Cil
Approbation du PDG
Josh Singer PDG Kognitive Marketing
96%
96%Josh Singer
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 30%, par rapport à celle des employés Tim Hortons.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
59%
Recommandent à un ami (%)
89%
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 30%, par rapport à celle des employés Tim Hortons.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
43%
Perspective commerciale positive
79%
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 36%, par rapport à celle des employés Tim Hortons.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • Tim Hortons a 210 avis de plus que Kognitive Marketing qui mentionnent « Flexible hours » comme un avantage.
  • « Minimum wage » est l'inconvénient le plus mentionné chez Tim Hortons.
  • « No cons » est l'inconvénient le plus mentionné chez Kognitive Marketing.
Avantages
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 16 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Minimum wage »(sur 153 avis)
« Fast paced »(sur 118 avis)
Inconvénients
« No cons »(sur 16 avis)
Avis en vedette
« Très bien »23 avr. 2020

Employé actuel - Finance

Je travaille chez Tim Hortons à temps partiel

Avantages

• Offre un service à la clientèle exceptionnel et attentionné ; • Fait la promotion en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires ou de remplacement • S’assure de l’utilisation... sécuritaire et efficace de l’équipement et des diverses fournitures ; Répondre aux questions des clients ; disposer les produits sur les étalages ; vérifier la propreté du magasin.

Inconvénients

Rien à signaler comme inconvénient dans le service

Employé actuel - Vendeur

Je travaille chez Kognitive Marketing à temps partiel depuis moins d'un an

Avantages

Salaire très intéressant et dépassement de soi

Inconvénients

Les clients peuvent être bêtes, mais c'est plutôt rate.

Conseils à la direction

continuer comme ça

Offres d'emploi

Tim Hortons a récemment posté 1 088 emplois de plus que Kognitive Marketing.