Comparer Transdev à Keolis BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Transdev et chez Keolis grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Transdev ou Keolis. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Transdev company icon

Transdev

Keolis company icon

Keolis

Évaluations d'employés

  • Transdev a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • Keolis a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Recommandent à un ami (%).
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Note générale et Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 540 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 219 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
3,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
3,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,3
Culture et valeurs
3,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Thierry Mallet PDG Transdev
83%
83%Thierry Mallet
Les employés Transdev ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Keolis.
Approbation du PDG
Alistair Gordon PDG Keolis
71%
71%Alistair Gordon
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
54%
Recommandent à un ami (%)
56%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
40%
Les employés Transdev ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Keolis.
Perspective commerciale positive
32%

Salaires

Parmi les 3 principaux emplois communs aux deux entreprises, les salaires de Transdev étaient en moyenne supérieurs de 6 757 € que ceux de Keolis.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
conducteur receveur10 salaires
1 748 €/mois
Chef De Projet9 salaires
52 889 €/an
Manager3 salaires
45 000 €/an
Salaires pour des emplois similaires
conducteur receveur18 salaires
1 867 €/mois
Chef De Projet3 salaires
37 500 €/an
Manager1 salaires
40 000 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Transdev.
  • « Bonne ambiance » est l'avantage le plus mentionné chez Keolis.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Transdev.
  • « Manque de » est l'inconvénient le plus mentionné chez Keolis.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 10 avis)
Avantages
« Très bonne »(sur 10 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 13 avis)
« Low pay »(sur 11 avis)
Inconvénients
« Manque de »(sur 7 avis)
Avis en vedette

Ancien intérimaire - Assistant développeur

J'ai travaillé chez Transdev à moins d'un an

Avantages

Une très bonne expérience et un plaisir de travailler dans une entreprise multinationale !

Inconvénients

La charge de travail importante

Conseils à la direction

Aucun

Ancien stagiaire - Auditeur interne junior

J'ai travaillé chez Keolis à moins d'un an

Avantages

Une équipe à l’écoute du stagiaire et qui apprend à gagner en compétences au fur et à mesure du stage.

Inconvénients

Aucun Aucun Aucun Aucun Aucun

Offres d'emploi

Keolis a récemment posté 175 emplois de plus que Transdev.