Comparer TravelTriangle à OYO BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez TravelTriangle et chez OYO grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez TravelTriangle ou OYO. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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TravelTriangle

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OYO

Évaluations d'employés

  • TravelTriangle a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 228 avis)
Les employés TravelTriangle ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés OYO.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,1
(basée sur 2637 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Les employés TravelTriangle ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés OYO.
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Les employés TravelTriangle ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés OYO.
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés TravelTriangle ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,3, par rapport à celle des employés OYO.
Équilibre travail-vie privée
2,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,8
Les employés TravelTriangle ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés OYO.
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Les employés TravelTriangle ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,4, par rapport à celle des employés OYO.
Culture et valeurs
2,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Sankalp Agarwal  PDG TravelTriangle
90%
90%Sankalp Agarwal
Les employés TravelTriangle ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 29%, par rapport à celle des employés OYO.
Approbation du PDG
Ritesh Agarwal PDG OYO
61%
61%Ritesh Agarwal
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
87%
Les employés TravelTriangle ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 41%, par rapport à celle des employés OYO.
Recommandent à un ami (%)
46%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
76%
Les employés TravelTriangle ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 40%, par rapport à celle des employés OYO.
Perspective commerciale positive
36%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • OYO a 122 avis de plus que TravelTriangle qui mentionnent « Work environment » comme un avantage.
  • OYO a 107 avis de plus que TravelTriangle qui mentionnent « Work culture » comme un avantage.
  • OYO a 320 avis de plus que TravelTriangle qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
« Work culture »(sur 133 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« No work life »(sur 137 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez OYO à temps plein

Avantages

Start up en pleine extension.tres bon marketing.bon salaire

Inconvénients

Loin de chez moi.fatigue.beaucoup de changement

Offres d'emploi

OYO a récemment posté 58 emplois de plus que TravelTriangle.