Comparer Tufts Medical Center à Boston Medical Center HealthNet Plan BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Tufts Medical Center et chez Boston Medical Center HealthNet Plan grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Tufts Medical Center ou Boston Medical Center HealthNet Plan. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Tufts Medical Center

Évaluations d'employés

  • Tufts Medical Center a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Boston Medical Center HealthNet Plan a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 271 avis)
Les employés Tufts Medical Center ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Boston Medical Center HealthNet Plan.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,9
(basée sur 111 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Les employés Tufts Medical Center ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Boston Medical Center HealthNet Plan.
Opportunités de carrière
2,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
3,5
Les employés Boston Medical Center HealthNet Plan ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Tufts Medical Center.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Les employés Tufts Medical Center ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Boston Medical Center HealthNet Plan.
Équipe dirigeante
2,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Les employés Tufts Medical Center ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Boston Medical Center HealthNet Plan.
Culture et valeurs
3,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Dr. Michael Apkon PDG Tufts Medical Center
94%
94%Dr. Michael Apkon
Approbation du PDG
Heather Thiltgen PDG Boston Medical Center HealthNet Plan
N/AHeather Thiltgen
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
71%
Les employés Tufts Medical Center ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 27%, par rapport à celle des employés Boston Medical Center HealthNet Plan.
Recommandent à un ami (%)
44%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
50%
Les employés Tufts Medical Center ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 20%, par rapport à celle des employés Boston Medical Center HealthNet Plan.
Perspective commerciale positive
30%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
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Ce que les employés en disent

  • « Great people » est l'avantage le plus mentionné chez Tufts Medical Center.
  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Boston Medical Center HealthNet Plan.
  • « Low pay » est l'inconvénient le plus mentionné chez Tufts Medical Center.
  • « No one » est l'inconvénient le plus mentionné chez Boston Medical Center HealthNet Plan.
Avantages
Avantages
« Great place »(sur 12 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Low pay »(sur 8 avis)
Inconvénients
« No one »(sur 7 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi

Tufts Medical Center a récemment posté 875 emplois de plus que Boston Medical Center HealthNet Plan.