Comparer Twitter à Bearing Point Funding & Consulting BÊTA

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Twitter

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 799 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 8 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
4,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,1
Rémunération et avantages
3,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jack Dorsey PDG Twitter
87%
87%Jack Dorsey
Approbation du PDG
Jay Dingee PDG Bearing Point Funding & Consulting
100%
100%Jay Dingee
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
80%
Recommandent à un ami (%)
63%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
67%
Perspective commerciale positive
45%

Salaires

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Assistant partenariats1 salaires
2 079 €/mois
Account Manager1 salaires
41 649 €/an
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104 811 €/an
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47 165 €/an
Senior Supply Chain Manager1 salaires
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Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Aucun avis pour cette entreprise.
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez Twitter à

Avantages

Boîte dynamique, équipe de choc. Un bon management dans mon équipe et un vrai travail d'équipe. Esprit startup sur le mode de projets. Nombreux avantages comme les locaux magnifiques, les soirées... d'entreprises, déjeuners, bons salaires.

Inconvénients

Qui dit dynamique, dit aussi beaucoup de changements rapides, et réaménagement d'équipes. Dépendance au siège de San Francisco avec des problématiques d'influences qui peuvent parfois freiner... l'investissement. Plateforme qui traite du live, sollicitation constante, il faut savoir gérer avec sa vie privée. Souvent si on veut évoluer, il faut être prêt à émigrer.

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