Comparer UPS à Dachser BÊTA

Comparez Dachser avec UPS : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
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UPS

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Dachser

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 13840 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 134 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
2,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
2,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,2
Culture et valeurs
3,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
David Abney PDG UPS
68%
68%David Abney
Approbation du PDG
Bernhard Simon PDG Dachser
76%
76%Bernhard Simon
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
61%
Recommandent à un ami (%)
55%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
48%
Perspective commerciale positive
45%

Salaires

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Agent4 salaires
1 701 €/mois
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Sales executive European Logistics2 salaires
25 822 €/an
Contrôleur De Gestion1 salaires
1 202 €/mois

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Great benefits »(sur 1220 avis)
« Good benefits »(sur 951 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 667 avis)
« Part time »(sur 618 avis)
Inconvénients
Avis en vedette
« Tres bon »29 mars 2020

Employé actuel - Chauffeur livreur

Je travaille chez UPS à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

Bon salaire et bonne ambiance

Inconvénients

Pas grand chose j’aime l’entreprise

Stagiaire actuel - Contrôleur De Gestion

Je travaille chez Dachser à depuis plus d'un an

Avantages

Polyvalence du poste, proximité de travail dans la stratégie établie par le directeur d'agence. Poste très bien vu au sein du groupe pour évoluer. Culture et valeurs familiales malgré la taille de... la structure.

Inconvénients

Si vous voulez évoluer, il faut être mobile toute France.

Offres d'emploi