Comparer UPS à Petsense BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez UPS et chez Petsense grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez UPS ou Petsense. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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UPS

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Petsense

Évaluations d'employés

  • UPS a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 15084 avis)
Les employés UPS ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Petsense.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,9
(basée sur 114 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Les employés UPS ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Petsense.
Opportunités de carrière
2,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Les employés UPS ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,3, par rapport à celle des employés Petsense.
Rémunération et avantages
2,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
2,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,1
Culture et valeurs
2,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
David Abney PDG UPS
66%
66%David Abney
Les employés UPS ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 24%, par rapport à celle des employés Petsense.
Approbation du PDG
Greg Sandfort PDG Petsense
42%
42%Greg Sandfort
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
63%
Les employés UPS ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés Petsense.
Recommandent à un ami (%)
46%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
52%
Les employés UPS ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 22%, par rapport à celle des employés Petsense.
Perspective commerciale positive
30%

Salaires

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Agent4 salaires
1 707 €/mois
Account Executive3 salaires
37 910 €/an
Industrial Engineering Supervisor2 salaires
46 612 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez UPS.
  • « Easy job » est l'avantage le plus mentionné chez Petsense.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez UPS.
  • « Upper management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Petsense.
Avantages
Avantages
« Great benefits »(sur 1264 avis)
« Good benefits »(sur 999 avis)
Avantages
« Easy job »(sur 5 avis)
« Good pay »(sur 5 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 713 avis)
« Part time »(sur 640 avis)
Inconvénients
Avis en vedette
« top »2 oct. 2020

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J'ai travaillé chez UPS à

Avantages

horaires, travail d'équipe, relationnel, formation

Inconvénients

interim, temps partiel, pas de cdi possible

Offres d'emploi

UPS a récemment posté 51 023 emplois de plus que Petsense.