Comparer UPS à Petsense BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez UPS et chez Petsense grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez UPS ou Petsense. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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UPS

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Petsense

Évaluations d'employés

  • UPS a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Petsense a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Approbation du PDG.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 19694 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 151 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Les employés UPS ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Petsense.
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Les employés UPS ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Petsense.
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équilibre travail-vie privée
3,4
Les employés Petsense ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés UPS.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,2
Culture et valeurs
3,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Carol B. Tomé PDG UPS
70%
70%Carol B. Tomé
Approbation du PDG
Greg Sandfort PDG Petsense
75%
75%Greg Sandfort
Les employés Petsense ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés UPS.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
63%
Recommandent à un ami (%)
61%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
53%
Les employés UPS ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Petsense.
Perspective commerciale positive
44%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Account Executive6 salaires
36 744 €/an
Agent5 salaires
1 723 €/mois
Chef d'équipe5 salaires
2 748 €/mois
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • UPS a 1 249 avis de plus que Petsense qui mentionnent « Good pay » comme un avantage.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez UPS.
  • « Store managers » est l'inconvénient le plus mentionné chez Petsense.
Avantages
Avantages
« Great benefits »(sur 1384 avis)
« Good pay »(sur 1255 avis)
Avantages
« Easy job »(sur 6 avis)
« Good pay »(sur 6 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 826 avis)
« Part time »(sur 679 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Superviseur

J'ai travaillé chez UPS à temps partiel

Avantages

C'etait une experience qui m'a inspire

Inconvénients

c'etait dommage de ne pas pouvoir travailler avec plus de personne

Offres d'emploi

UPS a récemment posté 8 310 emplois de plus que Petsense.