Comparer UPS à US Postal Service BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez UPS et chez US Postal Service grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez UPS ou US Postal Service. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

UPS

US Postal Service

Évaluations d'employés

UPS a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,5

(basée sur 14143 avis)

Les employés UPS ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés US Postal Service.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

2,9

(basée sur 7134 avis)

Opportunités de carrière

3,5

Les employés UPS ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés US Postal Service.

Opportunités de carrière

3,0

Rémunération et avantages

3,8

Rémunération et avantages

3,6

Équilibre travail-vie privée

3,1

Les employés UPS ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés US Postal Service.

Équilibre travail-vie privée

2,2

Équipe dirigeante

2,9

Les employés UPS ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés US Postal Service.

Équipe dirigeante

2,2

Culture et valeurs

3,1

Les employés UPS ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés US Postal Service.

Culture et valeurs

2,4

Approbation du PDG

66%

66%David Abney

Les employés UPS ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 24%, par rapport à celle des employés US Postal Service.

Approbation du PDG

42%

42%Megan J. Brennan

Recommandent à un ami (%)

62%

Les employés UPS ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés US Postal Service.

Recommandent à un ami (%)

43%

Perspective commerciale positive

51%

Les employés UPS ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 21%, par rapport à celle des employés US Postal Service.

Perspective commerciale positive

30%

Salaires

UPS a 51 salaires soumis de plus que US Postal Service.

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Ce que les employés en disent

« Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez UPS.
« Good pay » est l'avantage le plus mentionné chez US Postal Service.
UPS a 227 avis de plus que US Postal Service qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.

Avantages

« Great benefits »(sur 1234 avis)

« Good benefits »(sur 969 avis)

Avantages

« Good pay »(sur 992 avis)

« Great pay »(sur 582 avis)

Inconvénients

« Long hours »(sur 683 avis)

« Part time »(sur 630 avis)

Inconvénients

« Long hours »(sur 456 avis)

« No benefits »(sur 347 avis)