Comparer UPS à US Postal Service BÊTA
Comparez US Postal Service avec UPS : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.Évaluations d'employés
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
(basée sur 13228 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
(basée sur 6778 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
Culture et valeurs
Culture et valeurs
Culture et valeurs
Approbation du PDG
Approbation du PDG68%
68%David Abney
Approbation du PDG
42%
42%Megan J. Brennan
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Salaires
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Agent4 salaires
1 700 €/mois
Chef De Projet2 salaires
47 767 €/an
Account Executive2 salaires
42 463 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Apprenti1 salaires
1 679 €/mois
Ce que les employés en disent
Avantages
Inconvénients
Avis en vedette
« Super expérience »20 oct. 2019
J'ai travaillé chez UPS à temps plein plus d'un an
Avantages
Très formateur, bonne organisation, esprit collaboratif,
Inconvénients
Cloisonnement vertical et horizontal manque d'agilité
« US POSTAL »2 juin 2019
J'ai travaillé chez US Postal Service à temps plein
Avantages
Horaire souple et flexible ok
Inconvénients
salaire bas pour le travail