Comparer UPS à Wells Fargo BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez UPS et chez Wells Fargo grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez UPS ou Wells Fargo. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
UPS company icon

UPS

Wells Fargo company icon

Wells Fargo

Évaluations d'employés

  • UPS a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Perspective commerciale positive.
  • Wells Fargo a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Approbation du PDG.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 20971 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 32500 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés Wells Fargo ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés UPS.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,1
Culture et valeurs
3,5
Les employés Wells Fargo ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés UPS.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Carol B. Tomé PDG UPS
67%
67%Carol B. Tomé
Approbation du PDG
Charlie Scharf PDG Wells Fargo
67%
67%Charlie Scharf
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
61%
Recommandent à un ami (%)
64%
Les employés Wells Fargo ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés UPS.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
53%
Perspective commerciale positive
51%

Salaires

UPS a 116 salaires soumis de plus que Wells Fargo.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Chef d'équipe5 salaires
2 793 €/mois
Superviseur2 salaires
43 682 €/an
Commercial2 salaires
2 459 €/mois
Salaires pour des emplois similaires
Chef De Cuisine1 salaires
1 236 €/mois
Connection Center1 salaires
30 893 €/an
Ingénieur D'études1 salaires
51 513 €/an

Ce que les employés en disent

  • Wells Fargo a 763 avis de plus que UPS qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez UPS.
  • « Sales goals » est l'inconvénient le plus mentionné chez Wells Fargo.
Avantages
Avantages
« Great benefits »(sur 1384 avis)
« Good pay »(sur 1255 avis)
Avantages
« Great benefits »(sur 2147 avis)
« Good benefits »(sur 1601 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 826 avis)
« Part time »(sur 679 avis)
Inconvénients
« Sales goals »(sur 1368 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Superviseur

J'ai travaillé chez UPS à temps partiel

Avantages

C'etait une experience qui m'a inspire

Inconvénients

c'etait dommage de ne pas pouvoir travailler avec plus de personne

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Wells Fargo à temps plein depuis plus de 3 ans

Avantages

Culture et racines américaines Acces fantastique au marché américain Bonne culture d’entreprise, très humaine

Inconvénients

Une certaine lourdeur compte tenu de la taille

Offres d'emploi

UPS a récemment posté 37 766 emplois de plus que Wells Fargo.