Comparer UPS à Wells Fargo BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez UPS et chez Wells Fargo grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez UPS ou Wells Fargo. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

UPS

Wells Fargo

Évaluations d'employés

UPS a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
Wells Fargo a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Opportunités de carrière.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,5

★★★★★

(basée sur 26014 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,6

★★★★★

(basée sur 38163 avis)

Opportunités de carrière

3,5

★★★★★

Opportunités de carrière

3,5

★★★★★

Rémunération et avantages

3,8

★★★★★

Rémunération et avantages

3,7

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,2

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,6

★★★★★

Les employés Wells Fargo ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés UPS.

Équipe dirigeante

3,0

★★★★★

Équipe dirigeante

3,1

★★★★★

Culture et valeurs

3,2

★★★★★

Culture et valeurs

3,5

★★★★★

Les employés Wells Fargo ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés UPS.

Approbation du PDG

65%

65%Carol B. Tomé

Approbation du PDG

67%

67%Charlie Scharf

Recommandent à un ami (%)

63%

Recommandent à un ami (%)

66%

Les employés Wells Fargo ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés UPS.

Perspective commerciale positive

54%

Perspective commerciale positive

55%

Salaires

UPS a 160 salaires soumis de plus que Wells Fargo.

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Ce que les employés en disent

Wells Fargo a 891 avis de plus que UPS qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
« Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez UPS.
« Sales goals » est l'inconvénient le plus mentionné chez Wells Fargo.

Avantages

« Good pay »(sur 1858 avis)

« Great benefits »(sur 1704 avis)

Avantages

« Great benefits »(sur 2595 avis)

« Work life balance »(sur 2219 avis)

Inconvénients

« Long hours »(sur 1100 avis)

« Hard work »(sur 803 avis)

Inconvénients

« Sales goals »(sur 1417 avis)

« Upper management »(sur 751 avis)