Comparer US Marshals Service à Chicago Police Department BÊTA

Comparez Chicago Police Department avec US Marshals Service : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
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US Marshals Service

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 41 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 53 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,5
Rémunération et avantages
4,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
2,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
2,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
2,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
David Anderson PDG US Marshals Service
88%
88%David Anderson
Approbation du PDG
Garry F. McCarthy PDG Chicago Police Department
54%
54%Garry F. McCarthy
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
83%
Recommandent à un ami (%)
52%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
68%
Perspective commerciale positive
33%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 4 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 5 avis)
« No cons »(sur 4 avis)
Inconvénients
« Clout »(sur 3 avis)
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Offres d'emploi