Comparer Ultramar Canada à CST Brands BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Ultramar Canada et chez CST Brands grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Ultramar Canada ou CST Brands. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Ultramar Canada

CST Brands company icon

CST Brands

Évaluations d'employés

  • Ultramar Canada a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Note générale, Équipe dirigeante, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • CST Brands a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Opportunités de carrière, Rémunération et avantages et Équilibre travail-vie privée.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 27 avis)
Les employés Ultramar Canada ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés CST Brands.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,1
(basée sur 105 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,7
Opportunités de carrière
2,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,8
Rémunération et avantages
3,2
Les employés CST Brands ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Ultramar Canada.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,1
Culture et valeurs
3,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Robert Espy  PDG Ultramar Canada
N/ARobert Espy
Approbation du PDG
Kim Bowers PDG CST Brands
61%
61%Kim Bowers
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
74%
Les employés Ultramar Canada ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 22%, par rapport à celle des employés CST Brands.
Recommandent à un ami (%)
52%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
55%
Les employés Ultramar Canada ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 28%, par rapport à celle des employés CST Brands.
Perspective commerciale positive
27%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Salaires pour des emplois similaires
Ingénieur D'études1 salaires
35 000 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez CST Brands.
  • « Circle k » est l'inconvénient le plus mentionné chez CST Brands.
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Circle k »(sur 7 avis)
« Low pay »(sur 5 avis)
Avis en vedette

Stagiaire actuel - Stagiaire anonyme

Je travaille chez Ultramar Canada à

Avantages

Offre une possibilité de travail

Inconvénients

Le salaire est assez bas

Assistant Gérant

J'ai travaillé chez CST Brands à

Avantages

Travailler pour ne pas chômer

Inconvénients

Problèmes de communication majeurs, esprit d'équipe inexistant

Offres d'emploi

Ultramar Canada a récemment posté 68 emplois de plus que CST Brands.