Comparer Ultramar à CST Brands BÊTA

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Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 20 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 103 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,9
Opportunités de carrière
2,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,5
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
2,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,1
Culture et valeurs
3,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
William Klesse PDG Ultramar
77%
77%William Klesse
Approbation du PDG
Kim Bowers PDG CST Brands
53%
53%Kim Bowers
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
74%
Recommandent à un ami (%)
48%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
60%
Perspective commerciale positive
31%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Aucun avis pour cette entreprise.
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Circle k »(sur 7 avis)
« Low pay »(sur 5 avis)
Avis en vedette

Stagiaire actuel - Stagiaire anonyme

Je travaille chez Ultramar à

Avantages

Offre une possibilité de travail

Inconvénients

Le salaire est assez bas

Assistant Gérant

J'ai travaillé chez CST Brands à

Avantages

Travailler pour ne pas chômer

Inconvénients

Problèmes de communication majeurs, esprit d'équipe inexistant

Offres d'emploi