Comparer Unilever à Philip Morris International BÊTA

Comparez Philip Morris International avec Unilever : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 5271 avis)
3,8
(basée sur 1533 avis)
Opportunités de carrière
3,5
3,5
Rémunération et avantages
3,7
4,2
Équilibre travail-vie privée
3,6
3,4
Équipe dirigeante
3,4
3,0
Culture et valeurs
4,0
3,4
Approbation du PDG
Alan Jope  PDG Unilever
93%Alan Jope
André Calantzopoulos PDG Philip Morris International
83%André Calantzopoulos
Recommandent à un ami (%)
85%
75%
Perspective commerciale positive
67%
54%

Salaires

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Ce que les employés en disent

Inconvénients
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Chef de secteur Proxy

J'ai travaillé chez Unilever à moins d'un an

Avantages

Stage très responsabilisant. Beaucoup d'autonomie. Des objectifs challengeants. Une manager au top. Bref une bonne école pour découvrir le métier de chef de secteur. Très cool d'évoluer sur les... magasins de proximité. Horaires très intéressants.

Inconvénients

Pas de présence au siège

Conseils à la direction

Penser à inclure les commerciaux sur le terrain dans les évènements ayant lieu au siège.

Stagiaire actuel - Stagiaire anonyme

Je travaille chez Philip Morris International à

Avantages

Grande structure, liberté, autonomie dans le travail

Inconvénients

Difficile de voir les inconvénients à court terme

Offres d'emploi