Comparer United Airlines à Orbitz Worldwide BÊTA

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Orbitz Worldwide

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 2936 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 544 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
4,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
4,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Oscar Munoz PDG United Airlines
88%
88%Oscar Munoz
Approbation du PDG
Hari Nair PDG Orbitz Worldwide
67%
67%Hari Nair
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
81%
Recommandent à un ami (%)
85%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
67%
Perspective commerciale positive
60%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Hotesse service client1 salaires
42 155 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Area Manager1 salaires
51 792 €/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Anonymous

J'ai travaillé chez United Airlines à temps partiel

Avantages

Heures de travail flexibles et avantages sur les vols

Inconvénients

Travail en rotation de sorte que les heures peuvent être antisociales

Employé actuel - Gestionnaire de marché

Je travaille chez Orbitz Worldwide à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

- Travail intéressant - Entreprise ouverte d'esprit - Tout le monde vous fait vous sentir bien et vous accepte dans l'équipe, peu importe l'emploi que vous avez. - Vous vous sentez à l'aise pour... être créatif et pour exprimer vos idées. - Équipe RH pro

Inconvénients

- Les choses changent vite, besoin d'adaptation très rapide. - Les communications ne sont parfois pas totalement claires.

Conseils à la direction

Être un peu plus clair dans les communications.

Offres d'emploi