Comparer United Airlines à Spirit Airlines BÊTA

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Spirit Airlines

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 2936 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 399 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Oscar Munoz PDG United Airlines
88%
88%Oscar Munoz
Approbation du PDG
Ted Christie PDG Spirit Airlines
84%
84%Ted Christie
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
81%
Recommandent à un ami (%)
78%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
67%
Perspective commerciale positive
62%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Hotesse service client1 salaires
42 155 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Airline »(sur 22 avis)
« Low pay »(sur 19 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Anonymous

J'ai travaillé chez United Airlines à temps partiel

Avantages

Heures de travail flexibles et avantages sur les vols

Inconvénients

Travail en rotation de sorte que les heures peuvent être antisociales

Employé actuel - Anonymous

Je travaille chez Spirit Airlines à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

Spirit Airlines est une très bonne entreprise

Inconvénients

Je n'ai rien à dire sur Spirit.

Conseils à la direction

Ils doivent se concentrer sur le processus d'automatisation informatique.

Offres d'emploi