Comparer United Airlines à Spirit Airlines BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez United Airlines et chez Spirit Airlines grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez United Airlines ou Spirit Airlines. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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United Airlines

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Spirit Airlines

Évaluations d'employés

  • United Airlines a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages et Équipe dirigeante.
  • Spirit Airlines a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 3223 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 437 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Opportunités de carrière
3,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,1
Les employés United Airlines ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Spirit Airlines.
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Scott Kirby PDG United Airlines
78%
78%Scott Kirby
Approbation du PDG
Ted Christie PDG Spirit Airlines
86%
86%Ted Christie
Les employés Spirit Airlines ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés United Airlines.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
80%
Recommandent à un ami (%)
81%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
43%
Perspective commerciale positive
66%
Les employés Spirit Airlines ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 23%, par rapport à celle des employés United Airlines.

Salaires

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Salaires pour des emplois similaires
Hotesse service client1 salaires
42 758 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • United Airlines a 423 avis de plus que Spirit Airlines qui mentionnent « Flight benefits » comme un avantage.
  • United Airlines a 270 avis de plus que Spirit Airlines qui mentionnent « Travel benefits » comme un avantage.
  • « Flight attendants » est l'inconvénient le plus mentionné chez United Airlines.
  • « Airline » est l'inconvénient le plus mentionné chez Spirit Airlines.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Airline »(sur 22 avis)
« Low pay »(sur 21 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Anonymous

J'ai travaillé chez United Airlines à temps partiel

Avantages

Heures de travail flexibles et avantages sur les vols

Inconvénients

Travail en rotation de sorte que les heures peuvent être antisociales

Employé actuel - Anonymous

Je travaille chez Spirit Airlines à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

Spirit Airlines est une très bonne entreprise

Inconvénients

Je n'ai rien à dire sur Spirit.

Conseils à la direction

Ils doivent se concentrer sur le processus d'automatisation informatique.

Offres d'emploi