Comparer United Airlines à Virgin America BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez United Airlines et chez Virgin America grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez United Airlines ou Virgin America. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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United Airlines

Virgin America company icon

Virgin America

Évaluations d'employés

  • United Airlines a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Virgin America a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 3980 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 333 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Les employés United Airlines ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Virgin America.
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,2
Les employés United Airlines ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Virgin America.
Rémunération et avantages
3,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Les employés United Airlines ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Virgin America.
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
4,2
Les employés Virgin America ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés United Airlines.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Scott Kirby PDG United Airlines
83%
83%Scott Kirby
Les employés United Airlines ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 30%, par rapport à celle des employés Virgin America.
Approbation du PDG
C. David Cush PDG Virgin America
53%
53%C. David Cush
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
84%
Les employés United Airlines ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés Virgin America.
Recommandent à un ami (%)
74%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
51%
Les employés United Airlines ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Virgin America.
Perspective commerciale positive
44%

Salaires

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Consultant1 salaires
2 000 €/mois
Customer Service Representative1 salaires
1 467 €/mois
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805 €/mois
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • United Airlines a 484 avis de plus que Virgin America qui mentionnent « Flight benefits » comme un avantage.
  • United Airlines a 320 avis de plus que Virgin America qui mentionnent « Travel benefits » comme un avantage.
  • « Flight attendants » est l'inconvénient le plus mentionné chez United Airlines.
  • « Low pay » est l'inconvénient le plus mentionné chez Virgin America.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Low pay »(sur 23 avis)
« Work rules »(sur 17 avis)
Avis en vedette
« uni »6 nov. 2020

Ancien intérimaire - Customer Service Representative

J'ai travaillé chez United Airlines à

Avantages

bonnes conditions de travail et atmosphère

Inconvénients

l'évolution est difficile à limiter

Offres d'emploi