Comparer United Technologies à Pratt & Whitney BÊTA

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United Technologies

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Pratt & Whitney

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 714 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 838 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Gregory J. Hayes PDG United Technologies
82%
82%Gregory J. Hayes
Approbation du PDG
Bob Leduc PDG Pratt & Whitney
91%
91%Bob Leduc
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
72%
Recommandent à un ami (%)
78%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
51%
Perspective commerciale positive
75%

Salaires

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Manager1 salaires
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41 960 €/an
Managing Director Human Resources1 salaires
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Salaires pour des emplois similaires
Mécanicien En Moteurs1 salaires
1 840 €/mois

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« No cons »(sur 21 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - FP&A Analyst

Je travaille chez United Technologies à temps plein depuis plus de 5 ans

Avantages

Travailler avec les meilleurs, des personnes passionnées!!! Travailler chez UTC, c'est travailler dans un environnent stimulant, un peu stressant pour les fonctions financières mais terriblement... formateur!!

Inconvénients

Le conglomérat est en pleine mutation ...

Conseils à la direction

Offrez plus d'opportunités à vos jeunes talents. Ce commentaire vise surtout la division Fire and Security

Intérimaire actuel - Intérimaire anonyme

Je travaille chez Pratt & Whitney à

Avantages

Beaucoup de primes et travail en petites équipes.

Inconvénients

Le salaire de base est moins élevé que chez les concurrents directs. Et ne propose pas de CDI recherche essentiellement des mécaniciens intérimaires.

Offres d'emploi