Comparer UnitedHealth Group à Wells Fargo BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez UnitedHealth Group et chez Wells Fargo grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez UnitedHealth Group ou Wells Fargo. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

UnitedHealth Group

Wells Fargo

Évaluations d'employés

UnitedHealth Group a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
Wells Fargo a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée et Recommandent à un ami (%).
Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Équipe dirigeante et Culture et valeurs.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,6

★★★★★

(basée sur 11670 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,7

★★★★★

(basée sur 27687 avis)

Opportunités de carrière

3,4

★★★★★

Opportunités de carrière

3,5

★★★★★

Rémunération et avantages

3,4

★★★★★

Rémunération et avantages

3,7

★★★★★

Les employés Wells Fargo ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés UnitedHealth Group.

Équilibre travail-vie privée

3,5

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,7

★★★★★

Équipe dirigeante

3,1

★★★★★

Équipe dirigeante

3,1

★★★★★

Culture et valeurs

3,5

★★★★★

Culture et valeurs

3,5

★★★★★

Approbation du PDG

82%

82%Dave Wichmann

Les employés UnitedHealth Group ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 14%, par rapport à celle des employés Wells Fargo.

Approbation du PDG

68%

68%Charlie Scharf

Recommandent à un ami (%)

65%

Recommandent à un ami (%)

68%

Les employés Wells Fargo ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés UnitedHealth Group.

Perspective commerciale positive

59%

Les employés UnitedHealth Group ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Wells Fargo.

Perspective commerciale positive

50%

Salaires

Wells Fargo a 7 salaires soumis de plus que UnitedHealth Group.

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55 437 €/an

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Ce que les employés en disent

« Work from home » est l'avantage le plus mentionné chez UnitedHealth Group.
« Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Wells Fargo.
« Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez UnitedHealth Group.
« Sales goals » est l'inconvénient le plus mentionné chez Wells Fargo.

Avantages

« Work from home »(sur 1341 avis)

« Work life balance »(sur 939 avis)

Avantages

« Great benefits »(sur 2147 avis)

« Good benefits »(sur 1601 avis)

Inconvénients

« Work life balance »(sur 380 avis)

« Health insurance »(sur 363 avis)

Inconvénients

« Sales goals »(sur 1368 avis)

« Upper management »(sur 642 avis)