Comparer Universal Protection Service à Brink's Canada BÊTA

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Universal Protection Service

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Brink's Canada

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,5
(basée sur 778 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 39 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,3
Opportunités de carrière
2,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,2
Rémunération et avantages
3,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,6
Équilibre travail-vie privée
2,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,1
Équipe dirigeante
2,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,2
Culture et valeurs
2,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Steve Jones PDG Universal Protection Service
36%
36%Steve Jones
Approbation du PDG
John Corley PDG Brink's Canada
N/AJohn Corley
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
38%
Recommandent à un ami (%)
59%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
26%
Perspective commerciale positive
27%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Uniforms »(sur 26 avis)
« Decent pay »(sur 19 avis)
Aucun avis pour cette entreprise.
Inconvénients
Inconvénients
« Low pay »(sur 53 avis)
« Pay no »(sur 33 avis)
Avis en vedette
« Super »14 avr. 2020

Employé actuel - Coordonnateur logistique

Je travaille chez Brink's Canada à temps plein

Avantages

Prends soin des employés, salaire competitif

Inconvénients

Domaine en changement continu, poste exigeant

Offres d'emploi