Comparer University of Leicester à SCET BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez University of Leicester et chez SCET grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez University of Leicester ou SCET. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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University of Leicester

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SCET

Évaluations d'employés

  • SCET a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 157 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,5
(basée sur 4 avis)
Les employés SCET ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés University of Leicester.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
4,5
Les employés SCET ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés University of Leicester.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Rémunération et avantages
4,4
Les employés SCET ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés University of Leicester.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,2
Équilibre travail-vie privée
4,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,7
Les employés SCET ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés University of Leicester.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Lord Grocott PDG University of Leicester
55%
55%Lord Grocott
Approbation du PDG
Mahesh Kathuria PDG SCET
100%
100%Mahesh Kathuria
Les employés SCET ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 45%, par rapport à celle des employés University of Leicester.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
71%
Recommandent à un ami (%)
77%
Les employés SCET ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés University of Leicester.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
34%
Perspective commerciale positive
77%
Les employés SCET ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 43%, par rapport à celle des employés University of Leicester.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Salaires pour des emplois similaires
consultant foncier1 salaires
47 258 €/an
Géomaticien1 salaires
45 653 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Working environment » est l'avantage le plus mentionné chez University of Leicester.
  • « Career progression » est l'inconvénient le plus mentionné chez University of Leicester.
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Offres d'emploi

SCET a récemment posté 96 emplois de plus que University of Leicester.