Comparer University of Pisa à Costa Crociere BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez University of Pisa et chez Costa Crociere grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez University of Pisa ou Costa Crociere. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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University of Pisa

Costa Crociere company icon

Costa Crociere

Évaluations d'employés

  • University of Pisa a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Note générale, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante et Recommandent à un ami (%).
  • Costa Crociere a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Culture et valeurs et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 28 avis)
Les employés University of Pisa ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3 de celle des employés Costa Crociere.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 87 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,6
Opportunités de carrière
2,9
Les employés Costa Crociere ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3 de celle des employés University of Pisa.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,5
Rémunération et avantages
3,1
Les employés Costa Crociere ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6 de celle des employés University of Pisa.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés University of Pisa ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Costa Crociere.
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Les employés University of Pisa ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5 de celle des employés Costa Crociere.
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,3
Culture et valeurs
3,7
Les employés Costa Crociere ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4 de celle des employés University of Pisa.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
University of Pisa espace réservé pour la photo du PDG
N/A0 évaluation
Approbation du PDG
Costa Crociere espace réservé pour la photo du PDG
41%
41%
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Les employés University of Pisa ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 11% de celle des employés Costa Crociere.
Recommandent à un ami (%)
67%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
22%
Perspective commerciale positive
38%
Les employés Costa Crociere ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 16% de celle des employés University of Pisa.

Salaires

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Ce que les employés en disent

  • « Around the world » est l'avantage le plus mentionné chez Costa Crociere.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Costa Crociere.
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Avantages
« Good salary »(sur 10 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 13 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Costa Crociere à temps plein moins d'un an

Avantages

Entreprise d'envergure international, possibilité de mobilité interne

Inconvénients

Salaire, taux élevé de turnover

Offres d'emploi

Costa Crociere a récemment posté 33 emplois de plus que University of Pisa.