Comparer Upward Projects à Hippopotamus BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Upward Projects et chez Hippopotamus grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Upward Projects ou Hippopotamus. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Upward Projects

Hippopotamus

Évaluations d'employés

Upward Projects a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Hippopotamus a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Équipe dirigeante et Approbation du PDG.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,5

★★★★★

(basée sur 32 avis)

Les employés Upward Projects ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Hippopotamus.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,2

★★★★★

(basée sur 31 avis)

Opportunités de carrière

3,3

★★★★★

Les employés Upward Projects ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Hippopotamus.

Opportunités de carrière

2,9

★★★★★

Rémunération et avantages

3,3

★★★★★

Les employés Upward Projects ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Hippopotamus.

Rémunération et avantages

2,6

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,4

★★★★★

Les employés Upward Projects ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Hippopotamus.

Équilibre travail-vie privée

2,8

★★★★★

Équipe dirigeante

2,9

★★★★★

Équipe dirigeante

3,0

★★★★★

Culture et valeurs

3,4

★★★★★

Culture et valeurs

3,3

★★★★★

Approbation du PDG

65%

65%Lauren Bailey

Approbation du PDG

76%

76%Bruno Guinebretiere

Les employés Hippopotamus ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Upward Projects.

Recommandent à un ami (%)

65%

Les employés Upward Projects ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés Hippopotamus.

Recommandent à un ami (%)

46%

Perspective commerciale positive

56%

Les employés Upward Projects ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 34%, par rapport à celle des employés Hippopotamus.

Perspective commerciale positive

22%