Comparer Veepee à Bonprix BÊTA

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Veepee

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Bonprix

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 278 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 20 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,0
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,7
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
4,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
3,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,2
Culture et valeurs
4,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jacques-Antoine Granjon PDG Veepee
87%
87%Jacques-Antoine Granjon
Approbation du PDG
Dr. Marcus Ackermann PDG Bonprix
85%
85%Dr. Marcus Ackermann
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
60%
Recommandent à un ami (%)
100%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
41%
Perspective commerciale positive
65%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Chef De Projet10 salaires
38 202 €/an
responsable de ventes8 salaires
33 465 €/an
Key Account Manager7 salaires
47 904 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Conseiller commercial1 salaires
1 571 €/mois

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« De travail »(sur 24 avis)
Aucun avis pour cette entreprise.
Inconvénients
Inconvénients
« De travail »(sur 22 avis)
« Copinage »(sur 19 avis)
Avis en vedette

KEY NOT FOUND: companyCompare.reviews.temporaryFormer - Vendeuse

J'ai travaillé chez Veepee à

Avantages

Nous sommes bien payées

Inconvénients

Trvaille un peu dure

Ancien employé - Conseiller commercial

J'ai travaillé chez Bonprix à temps plein plus de 10 ans

Avantages

Bonne entente (général) entre les conseillers Assez bonne rémunération primes différentes avantage % sur commandes Bon CE

Inconvénients

amplitude horaires Dommage que la quantité est plus importante que la qualité manque de communication Certains supérieurs sont incapable de bien communiquer avec leurs équipe

Conseils à la direction

remettre en question certains agissements inappropriés par les supérieurs reconnaitre les qualités de chacun

Offres d'emploi