Comparer Venquis à Pulse (UK) BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Venquis et chez Pulse (UK) grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Venquis ou Pulse (UK). Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Venquis

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Pulse (UK)

Évaluations d'employés

  • Venquis a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,4
(basée sur 74 avis)
Les employés Venquis ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Pulse (UK).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 135 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,4
Les employés Venquis ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Pulse (UK).
Opportunités de carrière
3,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,2
Les employés Venquis ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Pulse (UK).
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,1
Les employés Venquis ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Pulse (UK).
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
4,4
Les employés Venquis ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Pulse (UK).
Équipe dirigeante
3,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,5
Les employés Venquis ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Pulse (UK).
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Steve Garner PDG Venquis
98%
98%Steve Garner
Les employés Venquis ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés Pulse (UK).
Approbation du PDG
Mike Barnard PDG Pulse (UK)
88%
88%Mike Barnard
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
88%
Les employés Venquis ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés Pulse (UK).
Recommandent à un ami (%)
72%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
87%
Les employés Venquis ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 23%, par rapport à celle des employés Pulse (UK).
Perspective commerciale positive
64%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Training academy » est l'avantage le plus mentionné chez Venquis.
  • « Pulse » est l'avantage le plus mentionné chez Pulse (UK).
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Venquis.
  • « Pulse » est l'inconvénient le plus mentionné chez Pulse (UK).
Avantages
Avantages
« Hard work »(sur 9 avis)
Avantages
« Pulse »(sur 28 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 9 avis)
« Hard work »(sur 6 avis)
Inconvénients
« Pulse »(sur 16 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi

Pulse (UK) a récemment posté 461 emplois de plus que Venquis.