Comparer Vodafone à Engel & Völkers BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Vodafone et chez Engel & Völkers grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Vodafone ou Engel & Völkers. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Vodafone

Engel & Völkers company icon

Engel & Völkers

Évaluations d'employés

  • Vodafone a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Engel & Völkers a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 6986 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 117 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Les employés Vodafone ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Engel & Völkers.
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Les employés Vodafone ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Engel & Völkers.
Rémunération et avantages
2,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Nick Read PDG Vodafone
90%
90%Nick Read
Les employés Vodafone ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Engel & Völkers.
Approbation du PDG
Christian Völkers PDG Engel & Völkers
85%
85%Christian Völkers
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Les employés Vodafone ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Engel & Völkers.
Recommandent à un ami (%)
74%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
63%
Les employés Vodafone ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Engel & Völkers.
Perspective commerciale positive
57%

Salaires

Engel & Völkers a 2 salaires soumis de plus que Vodafone.
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Salaires pour des emplois similaires
Solutions Architect1 salaires
86 135 €/an
Responsable Comptable1 salaires
50 196 €/an
Business Development Manager1 salaires
78 853 €/an
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IP Engineer, Senior1 salaires
1 265 €/mois
Team Leader1 salaires
4 020 €/mois
Team Assistant1 salaires
32 162 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Working environment » est l'avantage le plus mentionné chez Vodafone.
  • « E amp v » est l'avantage le plus mentionné chez Engel & Völkers.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Vodafone.
  • « E amp v » est l'inconvénient le plus mentionné chez Engel & Völkers.
Avantages
Avantages
Avantages
« E amp v »(sur 4 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« E amp v »(sur 4 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Ingénieur D'Affaires

J'ai travaillé chez Vodafone à

Avantages

J'étais stagiaire donc pas d'avantage particulier,

Inconvénients

Pas de salaire en tant que stagiaire

« Ambiance »6 oct. 2020

Ancien stagiaire - assistante comptable

J'ai travaillé chez Engel & Völkers à moins d'un an

Avantages

ambiance chaleureuse et inclusion très forte

Inconvénients

aucun inconvénient durant la durée de mon stage

Offres d'emploi

Vodafone a récemment posté 892 emplois de plus que Engel & Völkers.