Comparer Vodafone à Tata Communications BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Vodafone et chez Tata Communications grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Vodafone ou Tata Communications. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Vodafone company icon

Vodafone

Tata Communications company icon

Tata Communications

Évaluations d'employés

  • Vodafone a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Rémunération et avantages, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • Tata Communications a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 3 domaines : Note générale, Opportunités de carrière et Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 6953 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 1405 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
4,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Nick Read PDG Vodafone
90%
90%Nick Read
Les employés Vodafone ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Tata Communications.
Approbation du PDG
Amur Swaminathan Lakshminarayanan PDG Tata Communications
85%
85%Amur Swaminathan Lakshminarayanan
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Les employés Vodafone ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Tata Communications.
Recommandent à un ami (%)
75%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
63%
Perspective commerciale positive
66%
Les employés Tata Communications ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Vodafone.

Salaires

Vodafone a 1 salaires soumis de plus que Tata Communications.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Business Development Manager1 salaires
78 853 €/an
Solutions Architect1 salaires
86 135 €/an
Responsable Comptable1 salaires
50 196 €/an
Salaires pour des emplois similaires
IT Manager1 salaires
73 361 €/an
Product Manager1 salaires
98 782 €/an
Junior Analyst1 salaires
1 252 €/mois

Ce que les employés en disent

  • « Working environment » est l'avantage le plus mentionné chez Vodafone.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Tata Communications.
  • Vodafone a 207 avis de plus que Tata Communications qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Ingénieur D'Affaires

J'ai travaillé chez Vodafone à

Avantages

J'étais stagiaire donc pas d'avantage particulier,

Inconvénients

Pas de salaire en tant que stagiaire

Employé actuel - CHARGEE DE COMMUNICATION

Je travaille chez Tata Communications à temps plein

Avantages

bonnes valeurs dans l'entreprise bonne ambiance

Inconvénients

materiel pas assez important pour réaliser certains projets

Offres d'emploi

Vodafone a récemment posté 1 686 emplois de plus que Tata Communications.