Comparer Vodafone à Valeo BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Vodafone et chez Valeo grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Vodafone ou Valeo. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Évaluations d'employés

  • Vodafone a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 6531 avis)
Les employés Vodafone ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Valeo.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 1708 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
3,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Les employés Vodafone ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Valeo.
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Les employés Vodafone ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Valeo.
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Les employés Vodafone ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Valeo.
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Nick Read PDG Vodafone
89%
89%Nick Read
Les employés Vodafone ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Valeo.
Approbation du PDG
Jacques Aschenbroich PDG Valeo
82%
82%Jacques Aschenbroich
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Les employés Vodafone ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés Valeo.
Recommandent à un ami (%)
68%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
61%
Les employés Vodafone ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 22%, par rapport à celle des employés Valeo.
Perspective commerciale positive
39%

Salaires

Valeo a 609 salaires soumis de plus que Vodafone.
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Salaires pour des emplois similaires
Responsable comptable1 salaires
50 139 €/an
Chef De Projet1 salaires
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Solutions Architect1 salaires
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Ingénieur19 salaires
1 498 €/mois
Chef De Projet9 salaires
67 138 €/an
Software Design Engineer4 salaires
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Ce que les employés en disent

  • « Good working environment » est l'avantage le plus mentionné chez Vodafone.
  • « Working environment » est l'avantage le plus mentionné chez Valeo.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Vodafone.
  • « Charge de travail » est l'inconvénient le plus mentionné chez Valeo.
Avantages
Avantages
« Good salary »(sur 81 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« No cons »(sur 106 avis)
Inconvénients
« Charge de »(sur 38 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Ingénieur D'Affaires

J'ai travaillé chez Vodafone à

Avantages

J'étais stagiaire donc pas d'avantage particulier,

Inconvénients

Pas de salaire en tant que stagiaire

Ancien employé - Approvisionneur

J'ai travaillé chez Valeo à temps plein

Avantages

cheques vacances tickets cinemas machine à café

Inconvénients

loin pas de salle de sport

Offres d'emploi

Vodafone a récemment posté 850 emplois de plus que Valeo.