Comparer WIS International à Strong Memorial Hospital BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez WIS International et chez Strong Memorial Hospital grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez WIS International ou Strong Memorial Hospital. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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WIS International

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Strong Memorial Hospital

Évaluations d'employés

  • Strong Memorial Hospital a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 1089 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 67 avis)
Les employés Strong Memorial Hospital ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés WIS International.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,8
Opportunités de carrière
3,9
Les employés Strong Memorial Hospital ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés WIS International.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,6
Rémunération et avantages
3,4
Les employés Strong Memorial Hospital ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés WIS International.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,6
Équilibre travail-vie privée
3,7
Les employés Strong Memorial Hospital ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés WIS International.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Équipe dirigeante
3,5
Les employés Strong Memorial Hospital ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés WIS International.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,8
Culture et valeurs
4,2
Les employés Strong Memorial Hospital ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,4, par rapport à celle des employés WIS International.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jim Rose PDG WIS International
65%
65%Jim Rose
Approbation du PDG
Strong Memorial Hospital espace réservé pour la photo du PDG
N/A0 évaluation
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
52%
Recommandent à un ami (%)
90%
Les employés Strong Memorial Hospital ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 38%, par rapport à celle des employés WIS International.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
39%
Perspective commerciale positive
49%
Les employés Strong Memorial Hospital ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés WIS International.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Traveling » est l'avantage le plus mentionné chez WIS International.
  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Strong Memorial Hospital.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez WIS International.
  • « Hospitals in area » est l'inconvénient le plus mentionné chez Strong Memorial Hospital.
Avantages
Avantages
« Traveling »(sur 67 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 68 avis)
Inconvénients
« Lower pay »(sur 2 avis)
Avis en vedette

Ancien intérimaire - Commis à l’inventaire

J'ai travaillé chez WIS International à moins d'un an

Avantages

Permet un complément de salaire, on peut accepter et refuser mandats en fonction de nos disponibilités

Inconvénients

On sait quand on commence un shift mais jamais quand on fini

Offres d'emploi