Comparer WakeMed Health and Hospitals à Centre Georges-François Leclerc BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez WakeMed Health and Hospitals et chez Centre Georges-François Leclerc grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez WakeMed Health and Hospitals ou Centre Georges-François Leclerc. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
WakeMed Health and Hospitals company icon

WakeMed Health and Hospitals

Évaluations d'employés

  • WakeMed Health and Hospitals a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages et Culture et valeurs.
  • Centre Georges-François Leclerc a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Équipe dirigeante, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,3
(basée sur 385 avis)
Les employés WakeMed Health and Hospitals ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,3, par rapport à celle des employés Centre Georges-François Leclerc.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 3 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Les employés WakeMed Health and Hospitals ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Centre Georges-François Leclerc.
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Les employés WakeMed Health and Hospitals ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Centre Georges-François Leclerc.
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,9
Équipe dirigeante
4,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,3
Les employés WakeMed Health and Hospitals ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Centre Georges-François Leclerc.
Culture et valeurs
4,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Donald R. Gintzig PDG WakeMed Health and Hospitals
98%
98%Donald R. Gintzig
Approbation du PDG
Pierre Fumoleau PDG Centre Georges-François Leclerc
100%
100%Pierre Fumoleau
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
88%
Recommandent à un ami (%)
100%
Les employés Centre Georges-François Leclerc ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés WakeMed Health and Hospitals.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
77%
Perspective commerciale positive
100%
Les employés Centre Georges-François Leclerc ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 23%, par rapport à celle des employés WakeMed Health and Hospitals.

Salaires

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Aucun salaire pour cette entreprise.
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Directeur de magasin2 salaires
58 946 €/an
Research Assistant1 salaires
1 161 €/mois

Ce que les employés en disent

  • « Great place » est l'avantage le plus mentionné chez WakeMed Health and Hospitals.
  • « Upper management » est l'inconvénient le plus mentionné chez WakeMed Health and Hospitals.
Avantages
Avantages
« Great place »(sur 17 avis)
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien stagiaire - regleur roulage

J'ai travaillé chez Centre Georges-François Leclerc à plus de 8 ans

Avantages

ambiance sympa travail geniale on peut apprendre d avantage si on est motive

Inconvénients

il y en a pas vraiment peut etre le salaire n est pas tres eleve le cadre de travail bien

Conseils à la direction

s interesse d avantage a la modernnisation des machine changer les chaise de traavail

Offres d'emploi