Comparer Waste Management à Sharp Electronics (US) BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Waste Management et chez Sharp Electronics (US) grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Waste Management ou Sharp Electronics (US). Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Waste Management

Sharp Electronics (US) company icon

Sharp Electronics (US)

Évaluations d'employés

  • Waste Management a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Perspective commerciale positive.
  • Sharp Electronics (US) a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 1793 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 245 avis)
Les employés Sharp Electronics (US) ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Waste Management.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
3,5
Les employés Sharp Electronics (US) ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Waste Management.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés Sharp Electronics (US) ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Waste Management.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
3,4
Les employés Sharp Electronics (US) ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Waste Management.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,2
Culture et valeurs
4,0
Les employés Sharp Electronics (US) ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Waste Management.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
James C. Fish, Jr PDG Waste Management
80%
80%James C. Fish, Jr
Approbation du PDG
Mike Marusic PDG Sharp Electronics (US)
89%
89%Mike Marusic
Les employés Sharp Electronics (US) ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Waste Management.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
61%
Recommandent à un ami (%)
74%
Les employés Sharp Electronics (US) ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés Waste Management.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
59%
Les employés Waste Management ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés Sharp Electronics (US).
Perspective commerciale positive
42%

Salaires

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Aucun salaire pour cette entreprise.
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IR Manager1 salaires
3 312 €/mois
technicien service client sav1 salaires
1 747 €/mois

Ce que les employés en disent

  • Waste Management a 129 avis de plus que Sharp Electronics (US) qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
  • Waste Management a 128 avis de plus que Sharp Electronics (US) qui mentionnent « Good benefits » comme un avantage.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Waste Management.
  • « Upper management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Sharp Electronics (US).
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 151 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 91 avis)
Inconvénients
Avis en vedette
« Bonne boite »13 déc. 2018

Ancien employé - Commerciale

J'ai travaillé chez Sharp Electronics (US) à temps plein

Avantages

Salaires et challenges et autonomie, stabilité d’un grand groupe

Inconvénients

Temps passé sur le CRM (sale forces) service technique

Offres d'emploi

Waste Management a récemment posté 1 082 emplois de plus que Sharp Electronics (US).