Comparer Wawa à CarSense BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Wawa et chez CarSense grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Wawa ou CarSense. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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CarSense

Évaluations d'employés

  • CarSense a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 1789 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,8
(basée sur 286 avis)
Les employés CarSense ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Wawa.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
4,8
Les employés CarSense ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Wawa.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Rémunération et avantages
4,6
Les employés CarSense ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Wawa.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
4,7
Les employés CarSense ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,4, par rapport à celle des employés Wawa.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
4,7
Les employés CarSense ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,3, par rapport à celle des employés Wawa.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Culture et valeurs
4,8
Les employés CarSense ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Wawa.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Chris Gheysens PDG Wawa
86%
86%Chris Gheysens
Approbation du PDG
Roger Penske PDG CarSense
98%
98%Roger Penske
Les employés CarSense ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Wawa.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
75%
Recommandent à un ami (%)
94%
Les employés CarSense ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés Wawa.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
64%
Perspective commerciale positive
93%
Les employés CarSense ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 29%, par rapport à celle des employés Wawa.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
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Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Wawa.
  • « Christmas party » est l'avantage le plus mentionné chez CarSense.
  • Wawa a 44 avis de plus que CarSense qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 109 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 55 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 11 avis)
« Dealership »(sur 7 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi

Wawa a récemment posté 2 121 emplois de plus que CarSense.