Comparer Weatherford à Saudi Aramco BÊTA

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Saudi Aramco

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,1
(basée sur 1442 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 657 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,7
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
4,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,5
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,0
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mark A. McCollum PDG Weatherford
61%
61%Mark A. McCollum
Approbation du PDG
Amin H. Nasser PDG Saudi Aramco
82%
82%Amin H. Nasser
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
48%
Recommandent à un ami (%)
72%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
26%
Perspective commerciale positive
60%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Good people »(sur 68 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 36 avis)
Inconvénients
« Expats »(sur 76 avis)
« Saudis »(sur 22 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Ingénieur pré-vente

J'ai travaillé chez Weatherford à moins d'un an

Avantages

Les avantages sont excellents L'ambiance est bonne La sécurité est essentielle

Inconvénients

L'équilibre entre vie privée et vie professionnelle a tendance à être négligé

Conseils à la direction

Continuez

Ancien employé - Scientifique de laboratoire

J'ai travaillé chez Saudi Aramco à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Meilleure entreprise pour laquelle j'ai travaillé

Inconvénients

Les avantages offerts aux nouveaux employés diminuent en fonction de la concurrence internationale.

Offres d'emploi