Comparer Weatherford à Weatherford Laboratories BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Weatherford et chez Weatherford Laboratories grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Weatherford ou Weatherford Laboratories. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Weatherford

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Weatherford Laboratories

Évaluations d'employés

  • Weatherford a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 1916 avis)
Les employés Weatherford ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Weatherford Laboratories.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 113 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,0
Les employés Weatherford ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Weatherford Laboratories.
Opportunités de carrière
2,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,1
Les employés Weatherford ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Weatherford Laboratories.
Équilibre travail-vie privée
2,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Les employés Weatherford ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Weatherford Laboratories.
Équipe dirigeante
2,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,2
Les employés Weatherford ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Weatherford Laboratories.
Culture et valeurs
2,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Girish K. Saligram PDG Weatherford
80%
80%Girish K. Saligram
Les employés Weatherford ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 61%, par rapport à celle des employés Weatherford Laboratories.
Approbation du PDG
Chris A. Bechtel PDG Weatherford Laboratories
19%
19%Chris A. Bechtel
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
60%
Les employés Weatherford ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés Weatherford Laboratories.
Recommandent à un ami (%)
47%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
41%
Les employés Weatherford ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 29%, par rapport à celle des employés Weatherford Laboratories.
Perspective commerciale positive
12%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Ingénieur1 salaires
35 446 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Weatherford.
  • « Ambiente de trabalho » est l'avantage le plus mentionné chez Weatherford Laboratories.
  • « Poor management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Weatherford.
  • « Low pay » est l'inconvénient le plus mentionné chez Weatherford Laboratories.
Avantages
Avantages
« Good people »(sur 81 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Low pay »(sur 3 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Ingénieur pré-vente

J'ai travaillé chez Weatherford à moins d'un an

Avantages

Les avantages sont excellents L'ambiance est bonne La sécurité est essentielle

Inconvénients

L'équilibre entre vie privée et vie professionnelle a tendance à être négligé

Conseils à la direction

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Offres d'emploi