Comparer Workopolis à Flipp BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Workopolis et chez Flipp grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Workopolis ou Flipp. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Workopolis

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Flipp

Évaluations d'employés

  • Flipp a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,1
(basée sur 76 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 204 avis)
Les employés Flipp ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Workopolis.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,7
Opportunités de carrière
3,9
Les employés Flipp ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Workopolis.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Rémunération et avantages
4,2
Les employés Flipp ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Workopolis.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,7
Équipe dirigeante
3,8
Les employés Flipp ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Workopolis.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
4,2
Les employés Flipp ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Workopolis.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Andrea Ziegler PDG Workopolis
55%
55%Andrea Ziegler
Approbation du PDG
Michael Silverman PDG Flipp
100%
100%Michael Silverman
Les employés Flipp ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 45%, par rapport à celle des employés Workopolis.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
49%
Recommandent à un ami (%)
77%
Les employés Flipp ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 28%, par rapport à celle des employés Workopolis.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
27%
Perspective commerciale positive
69%
Les employés Flipp ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 42%, par rapport à celle des employés Workopolis.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • Flipp a 8 avis de plus que Workopolis qui mentionnent « Great people » comme un avantage.
  • Flipp a 7 avis de plus que Workopolis qui mentionnent « Senior management » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« No room »(sur 3 avis)
Inconvénients
Avis en vedette
« Bonjour »3 mars 2019

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Workopolis à temps plein

Avantages

Bonnes conditions de travail quand même

Inconvénients

Horaire non flexible mais possibilité

Employé actuel - Créatif

Je travaille chez Flipp à temps plein depuis plus de 3 ans

Avantages

Des gens formidables travaillent ici. Ils sont géniaux et les membres de l'équipe sont directs, d'un grand soutien, faciles à communiquer, toujours prêts à mettre la main à la pâte (ce qui est le cas... de 90 % des équipes de Flipp). De superbes avantages sociaux, des salaires décents, des voyages d'été et d'hiver très amusants à Muskoka, Blue Mountain, etc... des événements géniaux planifiés au fil des ans. Très flexible en termes de politiques de télétravail.

Inconvénients

Par où commencer... Beaucoup de choses ont changé depuis un certain temps. Certaines équipes ne sont pas prioritaires en ce moment, et bien des faux espoirs nous sont faits en termes de vision et de... possibilités futures de croissance, pour la plupart d'entre eux. Méfiez-vous de cette entreprise : la direction retourne sa veste et change d'avis bien trop souvent, avec beaucoup de communication défaillante entre la direction et les différents services. Il y a récemment eu un licenciement massif dans l'entreprise, et les gens se rendent compte à quel point les choses ont changé en si peu de temps. Pour les personnes qui sont ici depuis longtemps, c'est un peu décevant, mais les priorités changent et vous devez suivre le rythme, sans quoi ce n'est pas un cadre approprié pour vous.

Conseils à la direction

Soyez plus transparents au sujet de votre entreprise (ce qui se produit davantage maintenant). Vous n'allez pas plaire à tout le monde. Soyez fidèles à votre vision et vos objectifs, et ceux qui... veulent vous accompagner vous soutiendront. Les autres trouveront quelque chose qui leur conviendra mieux au fil de leur parcours professionnel.

Offres d'emploi