Comparer Yelp à Groupon BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Yelp et chez Groupon grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Yelp ou Groupon. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Yelp company icon

Yelp

Groupon company icon

Groupon

Évaluations d'employés

  • Yelp a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Opportunités de carrière, Équipe dirigeante, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • Groupon a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Note générale, Équilibre travail-vie privée et Recommandent à un ami (%).
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 2578 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 2895 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Les employés Yelp ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Groupon.
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jeremy Stoppelman PDG Yelp
73%
73%Jeremy Stoppelman
Les employés Yelp ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 34%, par rapport à celle des employés Groupon.
Approbation du PDG
Aaron Cooper PDG Groupon
39%
39%Aaron Cooper
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
56%
Recommandent à un ami (%)
56%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
43%
Les employés Yelp ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 14%, par rapport à celle des employés Groupon.
Perspective commerciale positive
28%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
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Partnership Manager8 salaires
36 557 €/an
chargée de relations partenaires3 salaires
42 003 €/an
Deputy Manager Internship2 salaires
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Ce que les employés en disent

  • « Free food » est l'avantage le plus mentionné chez Yelp.
  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Groupon.
  • « Business owners » est l'inconvénient le plus mentionné chez Yelp.
  • « Upper management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Groupon.
Avantages
Avantages
« Free food »(sur 251 avis)
« Great people »(sur 187 avis)
Avantages
« No dress code »(sur 161 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Cold calls »(sur 76 avis)
Inconvénients
« Merchants »(sur 68 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - spécialiste produit

Je travaille chez Yelp à temps plein

Avantages

L'horaire est flexible.

Inconvénients

Les salaires généraux sont trop bas.

Conseils à la direction

Certains avantages financiers pourraient être bénéfiques pour la motivation des employés.

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Groupon à temps plein

Avantages

Très bonne ambiance de travail Direction à l'écoute des employés (enquêtes de satisfaction régulières) bon équilibre vie perso/vie pro avec notamment la mise en place des RTT Managers à l'écoute... des feedbacks

Inconvénients

Certaines communications en Anglais ce qui prive certains employés de quelques informations.

Conseils à la direction

J'aime le Groupon d'aujourd'hui. J'espère que la direction va continuer à avancer dans la même direction !

Offres d'emploi

Groupon a récemment posté 104 emplois de plus que Yelp.