Comparer Yelp à Pinterest BÊTA

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Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 2445 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 260 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
4,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
3,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Culture et valeurs
4,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jeremy Stoppelman PDG Yelp
77%
77%Jeremy Stoppelman
Approbation du PDG
Ben Silbermann PDG Pinterest
88%
88%Ben Silbermann
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
54%
Recommandent à un ami (%)
80%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
45%
Perspective commerciale positive
74%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Product Specialist1 salaires
3 066 €/mois
Salaires pour des emplois similaires
Inventory Associate1 salaires
517 €/mois

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Free food »(sur 240 avis)
Avantages
« Free food »(sur 14 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Cold calls »(sur 76 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - spécialiste produit

Je travaille chez Yelp à temps plein

Avantages

L'horaire est flexible.

Inconvénients

Les salaires généraux sont trop bas.

Conseils à la direction

Certains avantages financiers pourraient être bénéfiques pour la motivation des employés.

Ancien stagiaire - Marketing Associate

J'ai travaillé chez Pinterest à moins d'un an

Avantages

Un cœur de metier superbe : l’inspiration. Une équipe bienveillante et un employeur qui prend soin de ses salariés.

Inconvénients

Rien de notable (en 6 mois de vie d’équipe).

Conseils à la direction

Rester humain. Peut-être encourager davantage la créativité pour sortir des sentiers battus et aménager quelques heures de formation théorique pour les stagiaires. Merci pour cette expérience.

Offres d'emploi